公司2018年工作會暨第五屆職代會第二次會議召開
春節(jié)前夕，湖北神力鍛造有限責任公司2018年工作會暨第五屆職代會第二次會議在職工培訓中心召開。大會回顧總結神力鍛造2017年工作，分析研判當前形勢，安排部署2018年生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的重點工作，團結帶領全體職工，堅持穩(wěn)中求進總基調，堅定干事創(chuàng)業(yè)信念，努力實現(xiàn)神力鍛造經(jīng)濟有質量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。
神力鍛造總經(jīng)理吳玉堅作了題為《創(chuàng)新驅動團隊協(xié)同持續(xù)改善提升績效》的總經(jīng)理工作報告。報告重點從拓展市場；質量提升；推進重點課題改善；效率提升；安全管理；環(huán)保管理；績效管理；投資管理；職工薪酬待遇提升；關愛員工等方面回顧總結了2017年工作。
吳玉堅在報告中分析了神力鍛造經(jīng)營發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)，推進“創(chuàng)新驅動團隊協(xié)同持續(xù)改善提升績效”的神力鍛造經(jīng)營方針，提出了2018年工作總體要求是：以效率為主線，提升產(chǎn)品品質，強化安全管理，持續(xù)改善，展開DCPW二次實踐活動。
神力鍛造副董事長、黨委書記、工會主席周學軍作了題為《深化民主管理 凝聚職工力量為公司達成年度目標做貢獻》的職代會工作報告。報告從讓員工享受到企業(yè)發(fā)展成果；開展文體活動；以人為本綠色制造；上次職代會立項項目完成；上次三八婦女節(jié)上提案立項完成；貫徹《勞動法》；保證員工合法權益；推動依法依規(guī)治企；勞動關系協(xié)調；強化實行廠務公開；開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動等方面回顧總結了2017年工會工作。
周學軍在報告中提出了2018年工會工作指導思想是：在上級工會組織、公司黨委和行政的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，強化推進黨的 “三嚴三實”主題教育活動和“兩學一做”主題教育活動，以“開創(chuàng)工會工作新優(yōu)勢、打造工會工作新品牌、展示工會工作新作為”為目標，以“服務企業(yè)發(fā)展、維護員工權益”為重點，融入中心、突出維護、創(chuàng)新載體、打造品牌，不斷激發(fā)工會組織活力，全面加強工會各項工作的落實，致力建設“行政支持、黨委滿意和員工信賴”的“員工之家”。
重點工作是：把握正確方向，深入貫徹黨中央和習總書記關于加強民主管理重要決策部署和指示精神；立足經(jīng)濟新常態(tài)，進一步發(fā)揮廠務公開民主管理在促進企業(yè)和職工共同發(fā)展中的引擎作用；突出維護職能，進一步發(fā)揮廠務公開民主管理在構建和諧穩(wěn)定勞動關系中的保障作用；樹立法治思維，進一步發(fā)揮廠務公開民主管理在依法治企中的推動作用。
本次職代會充分尊重職工代表的主體地位，將審議報告環(huán)節(jié)前移至公司2018年工作會暨本次職代會正式會議之前，并開展了公司領導與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)一線職工代表面對面溝通、交流、征求意見。這些好的意見和建議都納入到公司工作方針目標之中，最大限度地吸納了職工代表的意見，達到了職代會建言獻策、凝聚共識、服務中心、促進發(fā)展的目的，為2018 年工作的展開匯聚了廣泛的職工力量。 |
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